午间休息，在公司宿舍突发脑溢血抢救无效死亡，是否算工伤？可向企业争取哪些赔偿？
劳动纠纷
2018-06-23 11:27:37
共有5位律师解答
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这个情况应该不属于工伤（工亡），具体可以咨询当地社保部门。如不属于工伤（工亡)，可以申请职工因病或非因工负伤死亡方面的补助款。
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一般不能算工伤，但可以享受非因工死亡待遇
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你好，属于工亡，请来电咨询
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