我在企业上班，是2006年开始上班，到2017年11月企业开始买了。企业没通知我就没让我上班了，我工作了十二年，我该咋办。
劳动纠纷
2018-06-13 16:39:46
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你好! 要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金
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您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益
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你好，如果是解除劳动合同，可以或者赔偿，建议详细咨询律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
