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你好，我做了一个月人力资源劳务，当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现，老板告知同行内所有工头我送的人不能接。相当于断了我在这行业的路，请问这对我有影响嘛

劳动纠纷

2024-05-16 10:58:47

建议你这边尝试与前雇主直接沟通，了解其担忧的原因，并尝试澄清误会，表明您的立场和意图。建立新联系：积极开拓新的业务联系，寻找愿意合作的工头或企业，逐渐在行业内重新建立自己的网络。专业提升：专注于提升自己的服务质量和服务特色，通过专业能力赢得客户和合作伙伴的信任。
因为这属于民事范畴，只需要承担民事偿还责任，不需要承担刑事责任
对方无端阻碍你的事业，对你造成的损失和影响可以主张对方赔偿的
您好，这个你可以投诉你的老板
老板告知同行不接受你送的人可能构成侵权行为。根据《劳动合同法》，员工辞职应提前通知，老板无权断你行业路。如情况属实，可影响你的职业声誉和就业机会，建议采取法律手段维权。
老板行为可能侵权。处理方式：1. 与老板沟通，要求停止侵害并道歉；2. 收集证据，向劳动局投诉，申请调查处理；3. 咨询律师，评估是否构成违法行为，必要时提起诉讼。
针对老板的行为，你可以考虑以下处理方式：1. 与老板协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有效的方式保护自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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