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你好,我做了一个月人力资源劳务,当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。相当于断了我在这行业的路,请问这对我有影响嘛

劳动纠纷
2024-05-16 10:58:47
共有7位律师解答
  • 建议你这边尝试与前雇主直接沟通,了解其担忧的原因,并尝试澄清误会,表明您的立场和意图。建立新联系:积极开拓新的业务联系,寻找愿意合作的工头或企业,逐渐在行业内重新建立自己的网络。专业提升:专注于提升自己的服务质量和服务特色,通过专业能力赢得客户和合作伙伴的信任。
  • 因为这属于民事范畴,只需要承担民事偿还责任,不需要承担刑事责任
  • 对方无端阻碍你的事业,对你造成的损失和影响可以主张对方赔偿的
  • 您好,这个你可以投诉你的老板
  • 老板告知同行不接受你送的人可能构成侵权行为。根据《劳动合同法》,员工辞职应提前通知,老板无权断你行业路。如情况属实,可影响你的职业声誉和就业机会,建议采取法律手段维权。
  • 老板行为可能侵权。处理方式:1. 与老板沟通,要求停止侵害并道歉;2. 收集证据,向劳动局投诉,申请调查处理;3. 咨询律师,评估是否构成违法行为,必要时提起诉讼。
  • 针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方式保护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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