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你好！我的母亲在厂里工作受伤了，现在也治好了，但是工厂不肯承担责任，因为，没有签订劳动合同，我们现在该怎么办呢？现在家里很急?希望你能帮帮我们

劳动纠纷

2018-06-11 09:09:35

您好，如果伤情较重，建议搜集证据申请认定工伤，如果伤情不重可直接申请劳动争议仲裁。由于较为复杂，交易当面咨询律师为宜。
以上解答，若满意请给好评，谢谢。
需要收集证据，自己去当地社保局申请工伤认定。并且还可以要求单位补发未签劳动合同的双倍工资和补交社保。
你好，建议尽快委托律师申报工伤解决，具体可以直接来电咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

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申请仲裁，要求支付双倍工资。

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属于工伤；你的工资单能够证明劳动关系。先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等

没有签劳动合同，公司不给钱我该怎么办？

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国家规定实习生每月休假几天？

1天假期，2天调休

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法

公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议

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试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年

试用期刚过一天就被解雇了，是否需要补偿？

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3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司

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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

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