工作了2个多月，从进入公司就没有开过工资，第一个月的时候，领导说公司在告诉发展期间，囤货量比较大，工资晚几天在开，大家都同意了，但是第二个月的时候，又是这套说辞，在北京我需要租房，吃饭啊，所以提交了辞职报告，但是对于工资，公司没有给具体答复，我如何维权啊，希望大家多提交宝贵意见，谢谢
劳动纠纷
2018-06-13 16:24:19
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你好，可以申请劳动仲裁
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张支付拖欠的工资，造成损失可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
