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我现在刚刚进了一家公司里面上班,因为我也是刚刚工作,所以对于当时约定的薪金报酬。不是很了解我,也不知道劳动者报酬到底包含哪些内容,因为当时说的是5000块钱,但是现在我只有得到3500块,我想请问一下律师劳动者报酬包括哪些呢?

合同纠纷
2018-07-06 06:30:02
共有5位律师解答
  • 您好。根据我国相关法律规定,劳动者报酬包括以下:1、计时工资计时工资2、计件工资计件工资3、奖金4、津贴和补贴5、加班加点工资6、特殊情况下支付的工资:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。谢谢。
  • 点我头像联系我帮助你。劳动者的报酬范围是比较广的。首先,劳动者主要的报酬就是工资。其次,像一些员工福利也是劳动报酬的一个方面,比如说奖金或者是公司发的购物卡以及公司发的一些福利都是属于劳动报酬的范围。而根据你的情况来看单位用这2000块钱应该是帮你去买了社保,社保也是属于劳动报酬的一部分。
  • 你好,劳动者的报酬范围是比较广的。首先,劳动者主要的报酬就是工资。其次,像一些员工福利也是劳动报酬的一个方面,比如说奖金或者是公司发的购物卡以及公司发的一些福利都是属于劳动报酬的范围。而根据你的情况来看单位用这2000块钱应该是帮你去买了社保,社保也是属于劳动报酬的一部分。
  • 要看你的薪资的构成。
  • 说的是5000块钱,可以要求补足差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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