您好，我的公司没和我续签合同，但是我现在还在工作，这样合法吗？还有法定假日上班没有加班费，别人给我代打卡让公司知道了，要扣除我三个月的绩效工资，这都合法吗？
合同纠纷
2018-06-07 10:56:45
共有7位律师解答
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您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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您好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付加班费等费用。
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