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公司无任何理由要解出我们的劳动合同，该怎么赔偿

劳动纠纷

2018-06-04 12:10:59

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，。
未提前一个月解除劳动关系赔偿一个月的工资，在单位每工作一年补偿一个月的工资，不到半年按半个月工资计算。未签订合同需要每月支付双倍工资。
违法解除可以主张双倍赔偿
您好，非法解除要支付赔偿金
你好，违法解除，支付两倍经济补偿
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