法律咨询

2009年3月入职，今年11月11号提出要解除我的劳动合同，告诉我做到11月30号。我的合同还没到期，我问的是公司要赔我2个月的工资，还是2倍2个月的工资

劳动纠纷

2010-12-03 10:47:29

2倍2个月的工资;
二个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同应怎样补偿

公司单方面解除劳动合同如何赔偿

建议你们详细咨询律师.

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 6394

单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

劳动合同纠纷 6018

公司单方面解除劳动合同如何赔偿

按经济补偿金的二倍主张赔偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

用人单位解除劳动合同赔偿

公司单方解除劳动合同如何赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1505

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

不属于劳动监察部门受理的是哪些事项

不属劳动监察受理事项可寻求其他救济。如属行政争议，可向相关行政部门申诉；如属民事纠纷，可通过协商、调

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 775

公司入职要求户口本主页和本页复印件合法合理吗？

你好，是什么单位

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

我打暑假工，请假了

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？

行政主管部门予以处罚

我想知道一个人在哪里上班

确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

我来咨询一下工资方面的问题

在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权