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工作了一年零二个月单位没签劳动合同没购买五险现在单位要辞退我,我该有何补偿。
劳动纠纷
2018-06-01 21:05:50
共有4位律师解答
搜集证明劳动关系的证据拿到辞退通知书后,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和未签合同双倍工资差额
你可以要求单位赔偿社保损失,经济补偿金等,单位超过一个月不签订劳动合同的,还应当支付双倍工资。
未签订劳动合同的双倍工资
要求公司承担未签劳动合同双倍工资和赔偿金,及五险
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