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上班两个月签了劳务合同但是一直没给我,试用期三个月结果第二个月就要辞退我
合同纠纷
2018-05-31 13:43:55
共有4位律师解答
您好,如用人单位无故辞退试用期员工的,需要支付劳动者一定的经济补偿金,详情可电询律师为您详细分析。
如用人单位无故辞退试用期员工的,需要支付劳动者一定的经济补偿金,详情可电询律师为您详细分析
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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