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没有签定劳动合同,用人单位又要裁员,是不是可以一次性结清工资?
劳动纠纷
2018-05-28 21:36:44
共有4位律师解答
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
您好,需要一次性结清工资。
是的。。。。。。。。。。。。。。。。。。
结清工资并且支付一次性经济补偿金
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