我在一家保安公司工作，发工资发的是现金，每次发完现金后叫我们在工资条上签上自己的名字后把工资条，签完劳动合同的时候，用人单位把劳动合同收走了，我们没有得到劳动合同，辞职后公司还要扣取所谓的400块服装费，请问这个用人单位这样做是否合理？是否违反劳动法？
劳动纠纷
2018-05-28 16:26:16
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律师解答共有3条
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你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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是违反劳动法的行为。不可以扣工资的
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您好，可以申请劳动仲裁。
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