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在基层卫生院上班，现在怀孕7个月，医院以劳动法规定怀孕7个月及以上的不能上夜班和医务人员不足为由，安排从现在开始直到请产假前天天上主班（每天早上8点上班，直到下午6点才下班，中午不休息，上班时间整整的10个小时），而且每个月只有4-5天的休息时间，请问这样合法吗？

劳动纠纷

2018-05-27 14:28:23

劳动法规定劳动时间为每天不超过8小时，超过八小时的应当另行计算加班工资，具体你可以看一下劳动法的规定。
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