本人在容桂一单位工作两年时间，今年2月份过年后结束劳动关系，至今未收到2018年1月份工资，该司并未与我签署劳动合同，这个情况是否可以到劳动部门申请仲裁？
劳动纠纷
2018-05-24 16:33:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，
-
协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
-
可以去申请。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动薪资纠纷
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动薪资纠纷
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动薪资纠纷
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
劳动争议的处理方式
劳动争议处理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
是劳动争议还是民事纠纷
劳动合同纠纷
是劳动争议还是民事纠纷
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
是劳动争议还是民事纠纷
劳动合同纠纷
劳动争议常见问题
劳动关系争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我