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你好，单位以旷工名义辞退我，我可以得到补偿吗

合同纠纷

2018-05-22 22:20:12

关键看是否你存在旷工的事实
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旷工被辞退能拿补偿吗

工作两年半，单位以我迟到为由辞退我，我能拿到赔偿金吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的

员工辞退的补偿协议

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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你好，我旷工30天被开除，能要求经济补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

经济补偿协议书

合同范本 324

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好，如果被公司辞退，可以申请补偿吗？

若公司无正当理由辞退你的，你可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

您好，单位登报以旷工为名辞退员工，员工能要求赔偿吗？

公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如

我在哺乳期公司以旷工名义与我解除合同是否可以？

不可以。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

公司以旷工为由辞退我的补偿？

可以申请劳动仲裁维权

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公司以旷工名义辞退孕妇，是否能能得到赔偿？

可以得到赔偿的。

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公司以旷工名义辞退我能找他赔偿吗？

违反规章制度，有权解除

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看协议的性质，民商事合同性质协议可以盖合同章，也可以盖公司章

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你好，针对“顺延一年”这个问题，是指自动顺延一年，两年后必须重新签订的意思，而不是无限顺延的意思。以

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无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效

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