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由于个人原因经常迟到，偶尔请假程序不够完善，公司就给我算旷工，（未超过三天）现在公司欲辞退我，请教一下公司这样做合法吗？如果公司辞退我能拿到赔偿金吗？谢谢了！不厌其详~

其它综合

2011-04-23 19:46:08

如果公司以旷工的理由辞退你就不存在补偿了建议你申请劳动仲裁主张你的权利确认公司存在违法之处
违反规章制度，有权解除
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不可以。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

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可以申请劳动仲裁维权

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