您好我在一家私人工作单位工作8个月，于年初辞职，工资社保都上了，但是没签过劳动合同，每月工资8000，请问我能得到多少赔偿，可以要3000元损失费吗
劳动纠纷
2018-05-24 14:59:15
共有8位律师解答
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未签劳动合同，可以在一年仲裁时效期间内主张双倍工资赔偿。标准按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
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未签劳动合同，可以在一年仲裁时效期间内主张双倍工资赔偿。标准按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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您好，如果未签订合同可要求二倍经济赔偿，建议您协商解决商议不成申请劳动仲裁。
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