劳动合同三个月到期了，但是押金是工作满一年给退，怎么退押金？
劳动纠纷
2018-05-24 15:50:07
共有7位律师解答
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼，建议您详述案情，详情可电询律师为您解答。
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担相应的责任。
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