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签了15的劳动合同可以解除嘛

劳动纠纷
2018-05-22 09:34:10
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律师解答共有4条
  • 您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
  • 劳动者只需要提前30天通知公司就可解除劳动关系
    追问:就是提前给辞职书嘛
    解答:是的!
    追问:是15年的劳动合同 不好意思!少打了一个字
    解答:我看懂了,解除合同后,还可要求公司支付工作年限的经济补偿金,一年补偿一个月工资
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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