法律咨询

我司是26天制我的底薪是2400 这个月有31天五一放假了一天这个月就是27天上班25.5天（停电了半天）公司要求晚上加班4个小时来补员工可以不加班补吗合法吗

合同纠纷

2018-05-20 03:05:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休息日不加班算旷工吗

平时加班40.5个小时，休假加班34个小时上班天数20天，

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马俊哲律师

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