至2018年5月在公司工作满3年，劳动合同到期公司不续签，是否有补偿金？怎样计算？
劳动纠纷
2018-06-19 12:40:57
共有9位律师解答
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如果单位不与你续签，可以要求单位支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。
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公司应支付3个月本人工资的经济补偿。
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1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低你的工资是违法的，你可以要求老板补足差额工资。 3、建议你尽快申请劳动争议仲裁，以免超过1年的仲裁时效。 如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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