法律咨询

您好！本人在公司工作11年，公司原因要解除我的劳动合同，可是我没有签过劳动合同（公司给我交社保），这种情况怎样赔偿？

劳动纠纷

2018-05-19 09:15:45

你好，如果用人单位违法解除劳动合同，要向你支付双倍的经济赔偿金，即22个月的工资。
可主张双倍工资和经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在目前的公司工作了三年多。公司没有和我签订劳动合同，也没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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解除劳动合同要交违约金吗

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您好！我在公司工作了11年，公司要解除我的劳动合同，但是我没

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

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单位与我解除劳动合同，未签书面劳动合同同，但交社保，能要求赔

可以，如在时效内，可以得到双倍工资赔偿

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我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保，现在公司要我

如果是社保原因离职，可以争取补偿，但建议不要自动离职或者提前详询律师。

公司未缴纳社会保险，我可以解除劳动合同吗？

可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

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用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

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我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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