法律咨询

我想辞快工，老板要扣半个月的工资算上底薪的，请问这样合法吗，没有签劳动合同的

劳动纠纷

2018-05-19 16:05:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

没有签劳动合同，辞急工要扣半个月的底薪，合理吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

农民劳务工人公认合法劳动合同样本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，可以到劳动局投诉。

没有签劳动合同的，按劳动法辞快工要扣半个月的工资，这样合法吗

扣工资是不合法的，未签劳动合同你可以主张双倍工资差额。

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