我2004年54岁招进广东某公司，开始签的三年劳务協议，也未买社保。滿后每年又续签至今己14年，现超65岁通知辞退，但每年补一个月工资的劳动补偿金也不给，未买社保也不补。
劳动纠纷
2018-05-16 10:57:15
共有3位律师解答
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你好，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追问：我所提的劳动补尝问题向'劳动监察部门或仲裁部门起诉，那个好？仲裁部门是否还要开庭？
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补偿金可以要求支付，至于社保只能到社保局反应情况。
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你好，可以要求支付经济补偿金具体可以来电详询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
