您好，我进公司快3年了，第一年公司问我要不要交五险一金我不清楚是强制性的公司说给500的补贴我就没有交，给我签了一份非全日制合同，合同期限为一年，现在我在公司快3年了，合同到期后并没有在续签合同，五险一金也没有强制我交算违法行为吗？我可以得到什么补偿吗？
劳动纠纷
2018-05-15 18:08:10
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。追问：我还如何搜集证据呢，搜集什么样的证据呢解答：您好，具体请咨询劳动监察确认。
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没有补偿；可要求仲裁时效内的双倍工资差额；可要求补缴社保。
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可以申请劳动仲裁
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合同到期后并没有在续签合同，五险一金也没有强制我交算违法行为吗？我可以得到什么补偿吗？
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