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实习期，无任何过失，因公司亏损调整，搬到远的地方，没有通知办离职手续，人事微信通知不用去了，劳动合同没给，说工资按时结，离职证明一个月后给是否有问题？

劳动纠纷

2018-05-15 19:59:26

您好，在试用期用人单位解除劳动合同应提前书面通知劳动者，否则承担违法解除劳动合同的违约责任
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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