问一下去年社保卡没交今年在补上可以吗
劳动纠纷
2019-04-02 06:06:57
共有3位律师解答
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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
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社保的重要性：社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
有社保比无社保能享受更多的福利优惠，养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金；医疗保险需要一直缴纳，可以再看病或住院时予以报销；失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金；工伤保险在受到工伤时予以报销；生育险是生孩子时的费用报销。 -
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
