法律咨询

我在一家私营企业上班，2018年1月2日入职，没有签订劳动合同，因工作时间的原因无法继续工作，多次协商后领导口头同意离职申请并于2018年3月9日递交申请（领导没有签字），至今（2018年5月10日）还不同意我离职，我该怎么办？

劳动纠纷

2018-05-12 10:15:08

我可以帮你处理，具体可以手机联系。

追问：我能否直接离开，工资能否要回来
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和工作单位没有签劳动合同，老板没同意我就离职了，现在又一个

收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

在试用期不签订劳动合同违法吗

劳动合同到期，但还在工作，公司没通知续鉴，我目前不想离职，公

和公司协商续签劳动合同。

单位拒绝签订劳动合同，怎么办？

劳动合同纠纷 7007

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你好，可以起诉要求赔偿的

试用期不发工资，我该怎么办？

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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

我要离职，并且没有签订劳动合同，但公司不同意，我怎么办

工作几年？建议来电咨询

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劳动监察大队举报。

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工作9年半，合同未到期，公司让我离职，我该怎么办

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工作四个月了，还没签订劳动合同，而且公司还不给辞职，该怎么办

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

因自己的原因，未签劳动合同，现在试用期内辞职，单位以未完成交

如果在一个月内单位仍没有和你签订劳动合同，那么你可以及时辞职而无需单位同意。

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