法律咨询
公司没有给劳动者一份合同违法吗?
劳动纠纷
2018-09-03 08:25:59
共有5位律师解答
您好,如果签订了,只是单纯没有把合同给劳动者,不涉及违法。如果合同没有签,是可以主张赔偿的。具体情况建议你来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
你好,违法,正常必须给劳动者一份。
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2250
签了劳务合同没给工人一份劳动合同合法吗?
你好,你可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
劳务派遣公司与劳动者合同范文
派遣
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
保管合同是单务合同还是双务合同
民法典
776
公司合同违约金合法吗
民法典
906
劳动合同都在公司,没给我们一份,算不算违法
劳动合同不给员工一份是违法的。在双方签约后,合同应当各执一份,如果员工没有合同的,可以要求单位给一份
人咨询过
继续咨询
劳务派遣公司与劳动者合同
财会
324
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
合同违约金多少合法
01:20
2345
劳动者违反合同要赔违约金么
民法典
274
公司没有签劳动合同,违法吗?
如果未经劳动者的同意,劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的,必须与劳动者协商达成一致,且要
人咨询过
继续咨询
无纺布购销合同范本
购销合同
324
工厂的合同没有给我一份,合法吗?
如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份,是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份,否则劳动者可以去劳
人咨询过
继续咨询
公司没有劳动合同我们是不是合法的呢?
应该签订劳动合同,否则你有权索要双倍工资,不过一定要有说明存在劳动关系的证据。
人咨询过
继续咨询
劳动合同用人单位只有,自己没有合法吗
你好,不合理的,你可要求给予你一份合同
人咨询过
继续咨询
没有合同的劳动者
建议委托律师起诉对方索赔。
人咨询过
继续咨询
签合同时公司没有把属于我的一份合同给我,这份合同是否合法?
期望能尽快得到回复,谢谢了!
人咨询过
继续咨询
然后我离开了原来的公司,那我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
大学生安排实习,公司不会请假
您好!按照劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
人咨询过
继续咨询
下个月底,上个月的工资合法吗?
你好,这个可以沟通解决
劳动合同未到期变更合法吗?
如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职
甲乙双方不建立劳动关系,乙方不承担劳动义务是什么意思?
你好,若存在劳动关系,则不能以协议方式否定
请问我的打卡是全勤但是监控显示我缺勤一个小时公司以这样的理由
具体操作上,首先整理相关证据,如打卡记录、领导知情证明等,与公司进行书面或面对面沟通。若公司拒绝纠正
未签芳动合同
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资差额N
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
您好,这边可以申请维权的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师