在公司工作一年，但是一直没有签订劳动合同，现在怀孕要生孩子了，公司突然要辞退我，没有产假，没有工资，说的生完孩子要从新入职。我该怎样维护我自己。
劳动纠纷
2018-05-12 08:49:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以申请劳动仲裁，要求给予经济补偿金，和双倍工资赔偿，具体建议面谈，用信息说不清楚
-
可以搜集证据，申请劳动仲裁维权。如需帮助可来电咨询。
-
公司辞退你不符合法律规定，追问：那我在孕期和哺乳期可以要工资吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司工作一年，但是一直没有签订劳动合同，现在怀孕要生孩子了，公司突然要辞退我，没有产假，没有工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在公司工作一年，但是一直没有签订劳动合同，现在怀孕要生孩子了，公司突然要辞退我，没有产假，没有工资
赵阳律师已解答获取解答 >
-
工作快一年了，公司没有和我签合同，没有社保，现在无故辞退，没有任何补偿金。怎么办
许江博律师已解答获取解答 >
-
没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同，我怀孕了，今年11月就离职了，我能要求公司给我补偿带薪产假吗？
李白律师已解答获取解答 >
在公司工作一年，但是一直没有签订劳动合同，现在怀孕要生孩子了，公司突然要辞退我，没有产假，没有工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司工作一年，但是一直没有签订劳动合同，现在怀孕要生孩子了，公司突然要辞退我，没有产假，没有工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
辞职
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位明知试用者怀孕，仍坚持辞退可以吗？
解雇裁员知识
公司解雇怀孕员工
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我