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原来厂里交的社保，现在换老板了不给交了，要每个月补贴三百元，我不同意。该怎么办

劳动纠纷

2018-05-09 16:24:55

你好，可以要求单位缴纳保险的。
投诉，投诉不成离职要求补偿金
可以去劳动监察大队举报。
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只交养老保险不交医保行吗

进厂好几年了，就是每年签合同，社保也没有，让老板补买社保也不

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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社保不按实际工资缴纳

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有签订劳动合同的劳动者，企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并

我九月二十号离厂，和老板签的有自愿不买社保给补贴，现在中途离

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你好，可以申请劳动仲裁

个体户不给员工交社保，我们和老板谈了，老板还是不愿意交，现在

向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

一个公司不给员工交保险，每个月，补发给员工三百块，违法吗，老

可以向劳动监察投诉

我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

如果我提出辞职，我可以直接去吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

带动合同没满一年，?

在带动合同未满一年的情况下，对方提出解除合同，您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如

工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗?

工厂搬迁员工无法跟随，如果工厂提出合理搬迁方案，员工应配合。若工厂违法解除或终止合同，员工可要求继续

公司有权扣钱吗

公司扣款需合法合规。操作包括：1.代扣代缴个税、社保等；2.按劳动合同约定，扣除劳动者造成的经济损失

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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