律师你好。 我公公于2018年4月中旬在厂子作业时候受伤，右手无名指断了一截（大概2厘米）。公公在厂子上了三个月的班，月工资3500元，没有签订劳动合同，也没有入工伤保险（公司说因为厂子从北京迁过来，手续不齐全，无法入保险），只交了意外保险。现在公司只赔偿1万元并解除劳动关系。请问公司处理是否违法，如何保障伤者的权益？非常感谢。
劳动纠纷
2018-05-09 11:25:03
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你好，按照实际损失主张合理赔偿，祝好运
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