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十级工伤赔偿，因公司没有给我买保险，又没有签劳动合同，请问公司需要如何赔偿购我？

劳动纠纷

2015-03-25 16:43:38

12个月本人工资的赔付，另有停工留薪期的原工资福利待遇，其他的很少了。当然如果未签订劳动合同的，还可以主张双倍工资，同时未办理社保的，还可以主张一年一个月工资的经济补偿金。
工伤部分要支付12个月工资和相关赔偿，未签劳动合同要看你的入职时间
需要赔偿你12个月工资。
你好，十级伤残可以赔偿本人工资12个月，未签劳动合同要看是否过诉讼时效，未过的话也可以要求赔偿
按照工伤保险条例规定的赔付标准支付给你。没有买保险那是公司的责任，可以找公司赔偿。
因工伤残未参保的应由公司支付医疗费、工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费给你，鉴定伤残等级后还要给一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金共计12个月工资。
你好，如果已经申请了工伤认定，并做了劳动能力鉴定，十级伤残的赔偿全部由用人单位承担，共12个月本人受伤前十二个月的平均工资。
具体应结合受伤前平均工资综合计算
协商不成委托律师维权
按工伤前实领平均工资计算基数的12个月
可依法要求按照受伤之前12个月实际平均工资计算支付工伤赔偿，同时，如果在一年内未签订劳动合同则可依法要求支付双倍工资。
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、十级工伤：12个月的本人工资。3、经济补偿金
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