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我在一家民办学校工作了15年，一直没给缴纳社保，但是每个月工资里都有养老保险补助。感觉没有盼头，想辞职。这种情况能要求单位给经济补偿或者补齐社保吗？

劳动纠纷

2018-05-15 16:41:12

单位应给员工缴纳五险的，可起诉要求支付经济补偿金。
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社保可以自己交吗

我在乡镇土地所工作了15年，2004年一次性买断。公司只给我

你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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职工生育保险报销比例是多少

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因为我和单位领导有一些私人恩怨，所以我向单位提出辞职，也没有

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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我因旷工被单位辞职了，但是在我工作期间单位未按照我的工资基数

可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的，可以要求支付经济补偿。

我现在退休了！退休的原因是公司没有及时发工资，没有及时缴纳养

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

入职三年，但公司没有给我交社保，现在我辞职，向公司要求补缴社

可以的，向劳动仲裁委投诉

在私企工作10年，无合同，交过两年社保，现在离职，可以要求单

你好，可以要求补偿金并且要求补10年社保，需要可电联继续咨询

试用期没交社保，我可以要求公司补交社保并要求经济补偿吗

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

单位工作14年，单位没给我签合同，也没缴纳社保社保，现在要辞

可以委托律师处理

关于被雇主解雇之处理方案的

如果雇主未按照法定程序解雇员工，员工可以采取以下措施应对：首先，与雇主沟通，要求雇主遵守法定程序并解

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

公司要求孕妇提前两个月休产假，合法吗

合法，可协商提前休产假。根据规定，产前可休15天，但法律无具体限制，可与单位协商提前两个月休。如身体

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞

可以向劳动局投诉

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

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