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本公司不认可是职业病到现在公司无订单了让自己选择去别的部门工作,但我不想去应该怎么办,不去别的邹门理 在公司工作了9年而且于甲甲苯有关,进厂体检健康的现在体检肝出现了问题,本公司不认可是职业病到现在公司无订单了让自己选择去别的部门工作,但我不想去应该怎么办,不去别的部门理由是什么?如果去了又该如何谈工资。

劳动纠纷
2018-05-09 17:12:23
共有4位律师解答
  • 接触职业危害的,离岗前应进行职业病检查,经过职业病防治所确诊的职业病可向劳动部门申报工伤、评定残疾,并根据残疾等级申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇,赔偿包括医药费、一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
  • 可以先申请职业病鉴定,职业病是工伤的一种。也可以和单位协商,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金,一年补一个月的工资
  • 建议申请职业病鉴定 ,以鉴定结果为准
  • 您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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