2012年4月至2018年4月31日的劳动合同（三年一签）到期了，公司也没通知是否续签，目前还在工作中，公司没有产量，每月上班也没几次（每次上班只有4小时），员工有义务提醒合同到期吗？第三次签合同能否要求公司签无固定期限劳动合同。
劳动纠纷
2018-05-07 10:21:49
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你好，可以要求公司签订合同，第三次要签订无固定期限的
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2012年4月至2018年4月31日的劳动合同（三年一签）是否续签，员工有义务提醒合同到期吗？
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