我是2012年5月进的公司，后面的合同续签日期是到每年的2月4日，16年的合同到期后没有跟我续签，但是16年整个2月份我都按照公司的排班表继续上班，今天通知我合同不续签了。请问公司应该怎么赔偿我。谢谢。
合同纠纷
2016-03-02 09:00:15
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每工作满一年，支付一个月的工资
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要有公司解除的证据
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支付4个月工资的经济补偿金等
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