法律咨询
你好!想问一下婚假变休,婚假的工资还发吗?
劳动纠纷
2018-05-05 17:58:33
共有4位律师解答
你好,建议主动积极及时咨询劳动局。
你好,应当正常发放。
你好,建议咨询劳动部门。
你好,建议咨询劳动部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
婚假包括法定假吗
11428
婚假有工资吗?
婚假有工资,按照原工资待遇不变。根据相关规定,婚假三天,如果是晚婚,可以增加十天。
人咨询过
继续咨询
最新未休婚假证明模板
常用文书
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
收养能不能休产假
民法典
692
收养子女能休产假吗
民法典
809
婚假!
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3
人咨询过
继续咨询
休婚假申请书范文
常用文书
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
离婚后复婚是否能享受婚假?
01:24
2345
晚婚的婚假是多少天
2540
请您告知婚嫁具体休假多少天?男女双方都是84年1月份生日。
男满25周岁、女满23周岁初婚为晚婚n符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
我现在还可休婚假吗?
人咨询过
继续咨询
私立幼儿园参加98天包括暑假算违法吗
针对不同情况,私立幼儿园参加98天包括暑假的处理方式如下:若合同或规定中明确包含暑假,则幼儿园行为合
人咨询过
继续咨询
我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
人咨询过
继续咨询
如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如
公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括:1.代扣代缴个税、社保等;2.按劳动合同约定,扣除劳动者造成的经济损失
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权