您好！我的劳动合同在2018年4月30日到期。4月12日公司要调动我的岗位，我不同意。在4月27日，公司和我签了一份协议，内容是：“XX公司与员工XX本着平等自愿原则，经甲乙双方协商一致，将于2018年4月30日合同期满后终止劳动合同，解除劳动关系，不再续签劳动合同”，双方有签字。 4月28日，公司给我开具了终止劳动关系证明，终止原因是劳动合同期满。请问我能拿到补经济补偿吗？该怎么操作？非常感谢！
劳动纠纷
2018-05-02 23:42:56
共有2位律师解答
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可以要求支付经济补偿金，详细可以咨询律师指导。
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有经济补偿，可以要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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