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5月31日离职，之前正常工作，第一季度奖金还未发放。离职申请上写了奖金需要发放日还在职的才有，是否可以仲裁

其它综合

2018-05-01 06:51:28

协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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人事争议仲裁的基本原则有哪些

8月份辞职了，8月31号离职的，请问7月份的奖金没有吗？

根据法律规定应该是有的

离职员工未告知接收单位的

劳动合同纠纷 810

公司年底12月裁员，12月31日离职，请问年终奖可以赔偿吗

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

年底离职能否拿年终奖

工资福利 7731

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我是9月31日递交的辞职报告，按规定是一个月后离职。10月1

您好，这是不合法的您可以先搜集相关证据，然后可以去劳动监察大队反映情况如果解决不了可以申请劳动仲裁或

年底离职者能不能拿年终奖

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20号发放工资日期，4月份的还未发放，5月24号辞职，

建议向当地劳动局投诉。

劳动者5月12日解除合同，4月份的工资是否发放？

协商不成、可以通过法律途径维权

年底离职能否拿年终奖

工资福利 43842

年底离职能否拿年终奖

我在原公司正常离职，工资已结算，但还有3个月的奖金没有发放，

你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付.

年底离职者能不能拿年终奖

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年底离职者能不能拿年终奖

我5月10日离职的，13月的季度奖金没有发过我，然后公司说奖

可以向公司索要的

扣发年终奖只因员工辞职了

劳动动态 10796

扣发年终奖只因员工辞职了

3月初提离职，3月29日正式离开，1Q奖金应全额发放，但是原

那你可向劳动仲裁维权的建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体

离职后已发放奖金的返还的仲裁

属于留任奖金的话需要返还的，按照实际拿到手的返还，如有疑问可以电话沟通。

上月离职了，当月绩效奖金扣发。

请电话联系

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