企业股权变更后,新股东成为控股者,原企业股东只占少部分股权,企业现有员工继续签订合同后,是否可以向原企业要求赔偿
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。。。
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。
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你好,协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
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您好,只是股东变化不影响劳资关系。
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公司主体未变,只是公司股东或股份发生变更,员工依然是和现公司存在劳动关系
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您好,不能主张赔偿的!
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公司的股权变更是公司股东之间的事情。与员工没有直接关系,员工也没有因此受到损失,不存在补偿费的问题。
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您好,需要按照股东协议约定的内容履行!
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。