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我是邮政投递员刚参加工作是劳务工,2016签订劳务合同是劳务承揽工。2018年4月25签订劳动合工是外包工,这种情况向那个部门反映
劳动纠纷
2018-04-27 20:57:20
共有1位律师解答
1. 应当签订固定期限劳动合同 ;
2. 。
追问:
劳务变成承揽又变成外包这种性质怎么办
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