请问工人在工厂意外身亡怎么赔偿？
劳动纠纷
2018-04-26 13:15:31
共有3位律师解答
-
葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。 -
可以依法要求死亡赔偿金，数额巨大！
-
你好，这种情况叫做非因工死亡，非因工死亡用人单位不用赔偿。可以给予适当补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
