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你好律师，我老公因工伤住院治疗，他用人单位只入了意外险，没有签订劳动合同。后续赔偿都有哪些？

劳动纠纷

2018-04-26 10:19:26

工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是N个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
没有入工伤保险的话，由用人单位承担工伤赔偿责任。
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