员工下班途中自己骑车摔伤大脑,住院治疗,没有报警,公司也没有买五险,请问公司有没有责任,如果公司没有支付医疗费用,我应该怎么办
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您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤
追问:当时并没有报警,现在公司说没有报警,就没有付责任,应该怎么办
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单位要承担社保报销部分的医药费
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单位如果没有为员工购买社保,造成员工住院无法报销医药费的,可以申请劳动仲裁要求单位承担医药费损失。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
追问:社保是由员工支付还是公司支付,没有社保,也没有五险,公司没有赔偿医疗费,我应该怎么办
解答:治好后申请劳动仲裁,要求单位承担医疗费用。
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您好,员工在正常上下班途中发生交通事故视为工伤,可以去申请工伤认定,然后做工伤鉴定,根据鉴定结果索赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。