工作9年，已和异地公司签订无固定期限劳动合同，公司以业绩不好为由降低工资，工资待遇为试用期员工等级，如何维权？
劳动纠纷
2018-04-23 20:54:12
共有3位律师解答
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你可以要求公司继续履行劳动合同约定的工资标准，协商不成，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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单位降低工资本身违法，可以以此为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资
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如果无故减少工资待遇的话是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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