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请问下，劳动合同为固定期限合同，其中在劳动合同条款中有约定，劳动合同解除15天通知就可以了，那我已经在3月28日把辞职报告提交给小领导，又在4月3日微信通知了大领导，我到23日离职是不是可以，会存在违约责任么

劳动纠纷

2018-04-21 11:13:09

可以离职了

追问：继续请教，公司以没人接手为由，不同意离职，不肯在离职通知上签字，我该怎么处理

解答：直接走人，或者单位有不交保险之类吧，以单位违法为由解除劳动关系
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合同中有约定的合同履行地确定

请问律师：1.我可以要求公司解除劳动合同关系吗？怎么样解除？

您好：如果你有相关证据证明公司未支付你到期提成，则你可以公司未支付你报酬为由随时提出与公司解除劳

无固定期限劳动合同正规版

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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我想请问律师，《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同，应

回复： 1、《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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你提前解除合同应属于违约，要支付违约金，只是不用赔偿损失

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由于来单位6个月未曾签劳动合同，是否此协议即是合同？我认为双

依约定执行

如何向公司索赔经济赔偿？

您好，根据自己的损失索赔

老板辱骂我，能不能马上辞职？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁

你好，小微企业签订劳动合同

小微企业在签订劳动合同时，为避免法律风险，应确保合同内容合法、完整，并明确双方的权利和义务。同时，企

我去客服工作签合同的时候，我不是暑假工，说如果我是暑假工，是

没有法律效力,如果因为这个而扣钱,可以去申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六

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辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务

我辞职合同还没有到时间公司让我提前走

你好，公司可以提前批你离职

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