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约定试用期3个月转正,没给转,工作了5个多月要辞退我,仲裁的话,应该要求多少补偿?没有提前通知。除了辞退补偿,3个月后的工资差额也可以要求吗?
其它综合
2018-04-22 21:04:21
共有4位律师解答
你好,可以要求同工同酬,补足工资差额,并加倍支付赔偿金,另外可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金
追问:
非常感谢!我目前的证据只有入职前的录用通知书的照片,上面有写明试用期,原件在公司,合同也在公司不给我,银行卡的流水应该可以打,考勤在钉钉,我也打不出来,只有截图。还有入职时签的保密协议。这些证据可以吗?
解答:
你好,上述证明材料可以证明你与单位的劳动关系。
可以要求的事情
你好,是可以要求的。。
可以按法定办理。
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