我怀孕了，前几天跟公司请的婚假办婚礼，今天到公司上班却发现被降职了。
劳动纠纷
2018-04-22 12:59:36
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可以与公司人事部门沟通，如果对处理结果不认可，可以申请劳动仲裁追问：即便给我降职，是否应该事先与我沟通，说出降职的缘由，我还在休婚假期间就在公司发文，符合法律法规吗？
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你请了多少天假?为什么降职？
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你请了多少天假?为什么降职？追问：婚假3天，年假2天，加上周六日，一共七天。今天休产检假去医院检查，同事给我发来公司的红头文件，上面写的人事调整从主管变成专员。解答：之前公司没有找你谈过？公司文件上有没有写什么原因？追问：没有谈过，公司文件就写着免去主管职务，调整为专员。解答：那你可以申请劳动仲裁。追问：在当地劳动局可以吗？如果请您做律师费用大概是多少。解答：去公司所在地劳动仲裁委员会仲裁，律师费要看您的标的大小，您在公司工作几年了？追问：2016年6月到今天，标的什么意思，成功率多少，公司能给我多少赔偿。解答：你前12个月的平均工资乘以2就是给你的补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
